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公共基礎知識:古代選官制度的演變

2019-12-16 14:16:02| 來源:

【導讀】

中公事業單位為大家帶來公共基礎知識《古代選官制度的演變》,希望可以幫助各位考生順利備考事業單位考試。

在事業單位考試中,中國古代文化常識是一個讓很多考生頭疼的部分,其中有很多傳統文化常識細節很難記憶,面對這部分知識我們能做的就是每天積累一點,日積月累,一段時間便可以有明顯的進步。今天我們為大家介紹古代選官制度以及科舉制度的演變。

夏、商、周時代采用世卿世祿制。通過家族血緣關系來確定政府各級官員的任命,依血緣親疏定等級尊卑和官爵高下。這一時期有五等爵位,分別是公、侯、伯、子、男,貴族子女可以世襲爵位,成為政府官員。這種制度的出現是社會的進步,但有非常大的歷史局限性。

秦國統一天下,結束了春秋戰國分裂時代,開始采用按軍功授爵的選官制度,打破了奴隸主貴族世襲爵位的制度,有利于新興地主階級勢力的增強。這一制度源于商鞅變法,每次出兵打仗按照士兵殺敵多少授予相應的軍功。這一制度極大的刺激了士兵的戰斗欲望和戰斗士氣,使秦國軍事實力迅速增強,為統一天下奠定了基礎。

漢朝取代了秦朝,建立了一套相對完整的選拔人才的選官制度,主要有察舉制和征辟制。察舉制,也被稱為舉孝廉。這是一種由下而上推選人才為官的制度,是兩漢選用官吏最主要的途徑;漢朝流行“在家做孝子,出門做忠臣”,便是對察舉制的反映。選拔孝順的人出來做官,這種制度看上去符合道理,但可操作性極強,一戶人家為了讓子女當官,可以賄賂鄉里鄉親使得子女被選上從而成為國家機器的一部分,所以察舉制后來造成了大量的腐敗現象,逐漸被歷史淘汰。另外一個是征辟制度,這是一種自上而下選拔官吏的制度,主要有皇帝征聘與公府、州郡辟除兩種方式?;實壅髕甘遣扇√卣饔肫剛俚姆絞?,選拔某些有名望的品學兼優的人士,或備顧問或委任政事?:何淶勰曇淙斡枚偈媸敵?ldquo;罷黜百家、獨尊儒術”,董仲舒的上臺執政便是征辟制度呈現。

魏晉南北朝時期實行九品中正制。既保留了漢代選官傳統,又改變了察舉制的弊端,把品評與選官的權力收歸中央。在實行初期,對加強曹魏政權起了一定的積極作用。但之后出現了大量腐敗現象,在評定品級時,有意偏袒士族人物,九品的劃分,已經背離了原本設定的軌道,此后的三百年間,出現了“上品無寒門,下品無世族”的門閥士族壟斷政權的局面,而九品中正制一直是?;な孔迨老翁厝ǖ墓倭叛“沃貧?。因此當士族沒落以后,九品中正制也被徹底廢除了。

隋煬帝以后至清末采用科舉制度。隋文帝廢除九品中正制,開始采用分科考試的方法選拔官員;隋煬帝時,始建進士科,科舉制形成。從隋朝開始到清朝末期,長達一千多年的時間里,我們的選官制度都是科舉制度。我們用考試的方式,吸收了不少寒門學士進入政權,有益于擴大和鞏固封建統治的政治基礎,給封建政權注入了生機和活力,有利于形成高素質的文官隊伍;讀書、考試、做官三者聯系,把權位與學識結合起來,營造了中華民族尊師重教的傳統,刻苦勤奮讀書的氛圍?:篤詰攪嗣髑迨逼?,由于科舉制度僵化變形,已經不再能夠發揮積極作用,于1905年被清政府廢除。

以上便是我國歷史上選官制度的演變。為了方便考試,我們講選官制度總結如下:

夏、商、周

世卿世祿制

秦國

軍功授爵制

漢朝

察舉制和征辟制

魏晉南北朝

九品中正制

隋朝至清朝

科舉制度

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(責任編輯:xxfb_zm)

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